El orden financiero sigue siendo un factor clave para el éxito y sustentabilidad de cualquier empresa. Y esta realidad tiende a favorecer a los profesionales de áreas relacionadas con estos temas.
Ante los vaivenes de la economía y los desafíos que enfrentan las empresas, los profesionales ligados a las áreas de finanzas y contabilidad gozan de buenas perspectivas. Esto se debe a la necesidad de las organizaciones de realizar ajustes para tener mayor solvencia y desempeño.
Administración de recursos, control de gestión y diversos cargos ligados a la contabilidad, planificación y estrategia financiera y gestión de riesgos son algunas opciones que el mercado ofrece. Estas opciones cuentan con buenas perspectivas.
Perspectivas del Mercado y Cargos Requeridos
Según el director asociado de Robert Half Chile, Caio Arnaes, “las oportunidades pueden variar conforme el tamaño y la estructura de cada empresa. Lo que se presenta como una constante, eso sí, es la necesidad de las organizaciones de mejorar los procesos contables y de finanzas, el gasto eficiente de los recursos, la correcta implementación de las exigencias tributarias y la salud financiera. Esto es clave para el éxito y la sustentabilidad de cualquier empresa”.
Cargos de controller, gerente de administración y finanzas, analista de control de gestión y contador general son algunos de los más requeridos, según la consultora. También destacan oportunidades de trabajos por proyectos en cargos de analista de contabilidad SAP, analista de tesorería, de cuentas por pagar, facturación, entre otros.
Contratación Temporal y Habilidades Requeridas
“Muchas empresas están recurriendo a contratar este tipo de profesionales para funciones temporales muy específicas, lo que genera opciones interesantes por un tiempo determinado”, recordó Arnaes.
El manejo de softwares financieros, herramientas de inteligencia de negocios, análisis de datos e idioma inglés están entre las habilidades más buscadas.
En cuanto a los ingresos, mientras un gerente de administración y finanzas puede aspirar a sueldos que van, en promedio, desde los $4,5 millones, según nivel de experiencia y de acuerdo a los datos obtenidos por Robert Half en la última edición de su Guía Salarial, un gerente de control de gestión o controller puede aspirar a $4,3 millones en promedio. En cargos de nivel analista, un analista contable oscila desde los $1,5 millones y un analista tributario, desde los $2 millones.
Desafíos en la Contratación de Profesionales Especializados
Como en todas las áreas, existen cargos más difíciles de encontrar. Profesionales especializados en tributos, reporting o activos fijos son algunos ejemplos donde las empresas pueden tardar más en sus procesos de selección. Incluso pueden recurrir a conseguir profesionales que están trabajando en otras empresas. “El factor escasez suele ser crucial y los profesionales con la experiencia adecuada corren con ventaja”, dijo el ejecutivo.
Robert Half es la primera y mayor empresa de reclutamiento especializado del mundo. Fundada en 1948, la empresa opera en Chile seleccionando profesionales permanentes y para proyectos especializados en las áreas de finanzas, contabilidad, mercado financiero, seguros, ingeniería, tecnología, jurídica, recursos humanos, marketing y ventas y cargos de alta gerencia.
