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Lanzan iniciativa que mejorará la productividad y bienestar en pymes

“Gestionemos la productividad y el bienestar en tu empresa” es el programa que lanzan hoy martes 31 de mayo, a las 9 horas, la Unidad de Inteligencia de Negocios de la Corporación Desarrolla Biobío y la consultora Comunicativa, con la presentación de la destacada conferencista española Carmen Soler y la exposición de buenas prácticas de los gerentes de Personas de Essbio Nuevo Sur y Pares & Alvarez, Gian Piero Lavezzo y Pamela Moraga, respectivamente. 

 

El aportará a las pymes participantes recomendaciones para medir su productividad, mejorar algunos indicadores claves para impactar en la confianza, autonomía y bienestar organizacional y de esa mejorar la competitividad. 

La expositora española, Carmen Soler es especialista y consultora para lograr organizaciones saludables, seguras, sostenibles y solidarias; directora de RH Saludable; secretaria de la Fundación Hospital Optimista e investigadora y docente en la universidad Jaume I, de Valencia, España. 

En tanto, desde la consultora de de gestión de Personas, Comunicativa, su directora Claudia Pavez contó que el objetivo de este programa es mostrar a las pymes con al menos 10 colaboradores un camino que les permitirá lograr eficiencias con sus equipos de trabajo, ocupándose primero de su bienestar, de la experiencia del empleado, de su capacidad adaptativa y compromiso para lograr el desempeño necesario para conseguir los objetivos trazados por sus líderes.

El general de la corporación Desarrolla Biobío, Pedro Ramírez, destacó en tanto que este programa “apunta directamente nuestro propósito de apoyar a las pymes de la para lograr mejores niveles de productividad. Hay un diagnóstico claro que nos invita a tomar acciones en distintos frentes, por lo que con nuestra Unidad de Inteligencia de Negocios decidimos asociarnos con Comunicativa para mostrar este camino de la Gestión de Personas a las pymes, es indudable que si ponemos a las personas de verdad en el centro lograremos mejorar la productividad, eso es algo que debe ser iniciativa de los líderes para lograr impactos reales”.