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Cifras de julio según Banco Central. Y Minecon informó que a agosto, en Biobío se constituyeron un 7,9% más de compañías que en mes precedente.
La creación de nuevas empresas mostró un repunte durante julio, no obstante, la cifra total de firmas en Chile continuó disminuyendo. Esto, de acuerdo a los Indicadores de Dinámica de las Empresas (IDE) del Banco Central, que informó además que en julio el número total de empresas que declararon ventas cayeron 0,8% interanual a 699.936, aunque fue la menor baja desde noviembre de 2022. El dato también menor a las 700.736 de junio. Los sectores que concentraron la mayor cantidad de empresas a nivel nacional fueron Comercio (277.431), Industria Manufacturera (73.780) y Transporte (65.448).
En tanto, las nuevas empresas anotaron una expansión interanual de 6,6% en julio a 11.118, registrando así su mayor aumento desde noviembre de 2021.
Los sectores con la mayor creación de empresas fueron Comercio (3.819), Servicios Personales (1.549) y Servicios Empresariales (1.205).
Cabe recordar que los indicadores de dinámica de empresas se elaboran con información del Formulario 29 del Servicio de Impuestos Internos (SII), el cual contiene las declaraciones mensuales de impuestos de las unidades legales que operan en Chile.
¿Qué pasa en Biobío?
Y según el reporte del Ministerio de Economía, a nivel regional (coincidente con la distribución de la población) la Región Metropolitana concentró la mayoría de las constituciones del Registro de Empresas y Sociedades (RES) en agosto, con 6.311 registros (43,5 % del total). En segundo lugar, se encuentra la Región de Valparaíso con 1.445 constituciones (10,0 %), y en tercer lugar, la Región del Biobío con 1.140 (7,9 %).
Respecto al mes anterior, se registró un aumento de 6,9 % en el número de constituciones RES a nivel nacional. En particular, nueve de las 16 regiones mostraron variaciones positivas con respecto al mes anterior, destacando las regiones de Atacama (25,9 %), Aysén (20,8 %), Tarapacá (10,7 %), y BioBío (7,5 %).
El economista, Andrés Ulloa, explicó que esta dinámica de creación de empresas se relaciona con el ciclo económico: por un lado, dijo, el ciclo recesivo ha incidido en la caída, esto, principalmente, en rubros que concentran gran número de entidades como es el comercio y el turismo.
“La recesión que viene afectando hace ya un año, esto es, la caída dela actividad económica, ha generado esta dinámica especial. Sin embargo, también hay un tema de desempleo, que no se transparenta con estas cifras, lo que hace que mucha gente se dedique a emprender, crear sus propios negocios, lo que explica el alza en el último mes de medición del IDE. Pero como se van creando, otras se van cerrando. Pero esto es normal que se produzca, y es positivo además que se produzcan grandes variaciones, porque genera dinamismo, mayor eficiencia dejan en el camino a las más antiguas. Esto es capitalismo al final de cuenta, y eso nos beneficia a todos”, estimó Ulloa.
Cabe destacar que a agosto en Biobío, se han iniciado 59 procedimientos de liquidación de empresas (quiebra), lo que equivale al 7,1% del total nacional, según cifras oficiales de la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento.
Incertidumbre como factor
“Lo cierto es que desde hace ya más de dos años la inversión y con ello, la creación de empresas, viene enfrentando escenarios muy adversos”, sostuvo el economista del Observatorio de Corbiobío, Ariel Yévenes.
En efecto, explicó, la formación bruta de capital fijo ha llegado a marcar cifras negativas, lo que implica en términos sencillos no sólo que no hay inversión y creación de nuevas fuentes generadoras de riqueza, sino que más bien se da un proceso donde se está consumiendo paulatinamente todo el esfuerzo de inversión gestado durante décadas precedentes.
“Más allá de las variables típicas consideradas en el impulso inversor, como tasas de interés, tipos de cambio, consumo interno y mercados internacionales, lo que está afectando fuertemente la inversión en Chile es la incertidumbre ligada a procesos políticos y sociales internos que han creado un clima poco propicio para la gestación y desarrollo de nuevas inversiones”.
Y la académica de Ingeniería Comercial de la USS, Daniela Catalán, coincidió en que el informe evidencia la relación directa entre la evolución de la actividad económica y el alto nivel de incertidumbre presente en Chile.
Esta combinación, agregó, junto con la falta de dinamismo económico tanto a nivel local como nacional e internacional, ha generado una disminución en el número de empresas.
“Es importante destacar que, si bien la disminución fue menos pronunciada de lo que podría haber sido, lo verdaderamente positivo habría sido no experimentar esta baja y, en su lugar, lograr un mayor crecimiento en la generación de empleo. Esto habría impulsado mayores ingresos, un aumento en el consumo y, posiblemente, un mayor dinamismo económico en general. Lamentablemente, el escenario futuro no parece prometedor, ya que no se vislumbra una mejora significativa debido a la falta de certidumbre que limita la inversión en la economía”.
Desafíos y consejos
Los desafíos que enfrentan las empresas son, sin duda, considerables, ya que deben lidiar con la incertidumbre y administrar sus operaciones en entornos cambiantes, expresó la académica USS, Daniela Catalán, quien explicó que la constante introducción de nuevas leyes, reformas tributarias, cambios en las jornadas laborales y el salario mínimo añaden complejidad a la gestión empresarial.
“Esto se torna aún más crítico en un momento en el que la economía no está en su mejor momento, con un crecimiento limitado y precios elevados, y con la constante amenaza de perturbaciones económicas a nivel internacional”.
¿Cómo enfrentar este escenario?
La académica sostuvo que en este contexto, es esencial que las empresas estén preparadas para hacer frente a los cambios que se avecinan. Esto implica una gestión efectiva, una dirección estratégica sólida y la capacidad de adaptarse ágilmente a las nuevas condiciones. Además, generar un clima laboral de compromiso y seguridad entre los empleados, lo que puede desempeñar un papel fundamental para superar estos desafíos con éxito.
Desarrollar un plan de negocios sólido también es fundamental. Esto incluye definir la propuesta de valor, identificar el mercado objetivo, analizar la competencia y establecer proyecciones financieras, puntualizó.
“Se deben investigar las necesidades de los clientes, tendencias del mercado y oportunidades para el producto o servicio. Es importante determinar la estructura legal de la empresa, de acuerdo con las necesidades y los tiempos. Es vital evaluar las necesidades financieras y buscar fuentes de financiamiento adecuadas, ya sea a través de inversionistas, préstamos, ahorros personales o subvenciones”.
A lo anterior, sumó que contratar y retener talento es crucial. Al igual que seleccionar a las personas adecuadas y establecer políticas de recursos humanos sólidas. A esto se debe agregar el llevar un control riguroso de las finanzas de la empresa, incluyendo presupuestos, contabilidad y flujo de efectivo.
